台灣即將邁入超高齡社會，政府預計於 2026 年正式啟動「長照 3.0」十年計畫。相較於 2.0 版，3.0 將醫療與生活照顧更緊密結合，推動「在宅醫療」與「智慧輔具租賃」，並大幅加碼住宿機構補助至 12 萬元。本文拆解八大核心目標，帶你一角窺見未來「在地安老、安寧善終」的照顧新樣貌。
面對超高齡社會，政府正式啟動「長照3.0」十年計畫（2026-2035），編列高達 1.4 兆元的龐大預算。這筆錢不只是冷冰冰的數字，它將轉化為你我身邊的醫療銜接、家庭支持、以及智慧助老科技。本文帶你快速看懂這 8 大核心計畫，如何讓長輩宅在家也能享有醫院等級的照護，並讓照顧者不再孤軍奮戰。
台灣快要進入「超高齡社會」了，政府推出的長照 3.0 預算比以前多了三倍！這筆錢不只靠菸稅，還加了房地合一稅與健保幫忙。本文用最白話的方式，帶您看懂政府這本「長照存摺」怎麼變厚，讓老人家住得安心、晚年更有尊嚴。
府城長照團隊受邀參與白雪社區「塩之有物」聯合成果發表會，透過充滿活力的帶動跳與趣味有獎徵答，成功拉近與鄰里的距離。我們不僅致力於推廣政府長照政策，更希望透過實際行動，讓長輩在熟悉的環境中找回自信與快樂，成為每個家庭最安心的照護夥伴。
府城長照機構母親節特別企劃！靖婷督導與小幫手們走入社區，陪伴長輩動手創作毛根小花園。從花瓣彎折到黏土固定，每朵花都承載著長輩的創意與祝福。一聲「謝謝小幫手」，成為了活動中最暖心的回饋。
府城長照機構走進鹽洲活動中心，與社區長輩共同展開一場別開生面的「馬賽克磚拼貼」活動。透過指尖的藝術創作，長者們不僅重拾手工藝的樂趣，更在色彩交織中展現了跨越年齡的創造力。這不僅是一次感官的體驗，更是一場關於心靈療癒與社交共融的溫暖實踐。
府城長照 113 年度教育訓練正式啟動！年度教育訓練不僅是知識的傳遞，更是一場關於心理與體力的自我突破。透過專業講師的引導、同儕間的實務模擬以及嚴謹的技術考核，我們確保每位夥伴都能在專業領域中持續進階，將信心與熱情轉化為對長輩最深層的關懷。
府城居家每年歲末的重頭戲——「居服員年度技術考」圓滿落幕。這不僅是一場專業技能的年度「健檢」，更是居服員展現職人精神的舞台。透過筆試與實作的雙重檢驗，我們持續精進照護品質，確保每一位長輩都能獲得最安全、專業且以人為本的居家服務。
居家照護不只是體力的勞動，更是情感的託付。本文帶您深入了解府城居家照服員的工作實錄，看專業團隊如何在疫情挑戰與日常瑣事中，成為長輩最堅實的依靠，將專業服務轉化為最溫暖的陪伴。
